職場不需要眼淚,要哭回家哭
要么出眾,要么出局
加班、熬夜、KPI、競爭、壓力……
你所經(jīng)歷的一切,我們都懂。
誰的職場不委屈?誰不是一邊挨罵一遍成長呢?
職場不是家,沒有父母為你買單;職場不是學(xué)校,也沒有老師幫你抗事。
你的老板,只會為你的能力買單,至于你的委屈,必須打碎了牙齒和血自己吞下去。
有一個快遞小哥送單的時候,總是會晚,甚至?xí)湾e地方,可是,他自己卻并未在意。
有一次,沒有按時間送到,他擅自點了已送達。
顧客很不滿意,直接投訴,結(jié)果,外賣小哥被扣了300元錢。
外賣小哥特別委屈,給顧客發(fā)短信、打電話,說:
“你怎么那么不善良???
我大熱天汗流浹背地送外賣,點提前送達也是沒辦法,況且那時,我距離你家只有幾百米,晚兩分鐘怎么了?
我老婆胎位不正快要臨產(chǎn),老老小小等著用錢,你一投訴我被扣了300元,那是我跑遍全城都賺不來的錢。”
顧客一聽,可能覺得他有些可憐,反倒把那300元轉(zhuǎn)給他了。
可是,第二個月,外賣小哥還是被開除了。
因為他,第三天又恢復(fù)了老樣子。
有一天,單子送到了,他按例站在顧客家的樓下點了“已送達”,這時,朋友甩過來一條鏈接。
外賣小哥打開一看,是一個特別搞笑的視頻,一不小心,看了十來分鐘。
等他反應(yīng)過來,把外賣送到后,顧客已經(jīng)投訴了。
只是這次,沒有人再聽他的委屈,包括老板。
他反復(fù)強調(diào):我只遲到了十幾分鐘啊,我上有老下有小……
把委屈放在那,不解決,卻去一點一點發(fā)酵給大家看,用足夠的委屈,強迫大家原諒自己無知的錯誤,只能在委屈的道路上越走越遠。
不知不覺我已經(jīng)畢業(yè)了七年,在山東金德新材料有限公司也工作了兩年,職場不需要眼淚,有的時候壓力也是一種成長,更近咨詢微通道反應(yīng)器的詢盤好多,在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中我們也一直在努力,相信未來的路我們會越走越好
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